Suomen lasten ja nuorten säätiön OK!-hankkeen tarkoitus on tarjota työelämävalmiuksia kohentavaa työharjoittelua sekä työllistymismahdollisuus maahanmuuttajataustaisille nuorille. Tavoitteena on myös lisätä yritysten tietämystä monikulttuurisuuden huomioon ottavista toimintatavoista. Pyrkimys on niveltää monikulttuurisuuden huomioon ottava työote osaksi yritysten arkea.

OK!-hanke tukee maahanmuuttajataustaisia nuoria matkalla kohti työllistymistä. Hankkeessa tutustutaan suomalaiseen työelämään ja -kulttuuriin sekä kehitetään omien vahvuuksien tunnistamista sekä työnhaku- ja muita työelämävalmiuksia. Työharjoittelussa tutustuvat työelämän haasteisiin ja tehtäviin käytännössä. Hankkeen suojelijana toimii Maria Guzenina-Richardson.

Kevään 2011 harjoittelut käynnistyvät maaliskuusta alkaen, haku 24.2.2011 mennessä:

www.kohtiduunia.fi

OK!-hankkeen yhteistyökumppaneita ja päätukijoita ovat Uudenmaan ELY-keskus, Deloitte ja Manpower.  

Lisätietoa:
OK!-projektipäällikkö Varpu Punnonen
puh: 050-373 8718, varpu.punnonen(at)slns.org 
 

Manpower
Manpower on maailman johtava rekrytointi- ja henkilöstöalan yritys, joka toimii 12 paikkakunnalla Suomessa.
www.manpower.fi

Deloitte
Deloitte on maailman johtavia asiantuntijapalveluorganisaatioita,  joka tarjoaa asiakkailleen tilintarkastukseen, verotukseen, konsultointiin ja yritysjärjestelyihin liittyviä palveluita.
www.deloitte.fi

Uudenmaan ELY-keskus
Suomessa on 15 ELY-keskusta, jotka tukevat ja neuvovat yrityksiä sekä hoitavat työllisyysperustaisiin tukiin, työvoimakoulutukseen ja ammatilliseen koulutukseen liittyviä tehtäviä.
www.ely-keskus.fi

Hankkeeseen liittyviä tiedotteita:

OK!-hankkeen koulutusta maahanmuuttajanuorten työllistämiseksi 13.3.2009