Suomen lasten ja nuorten säätiön OK!-hankkeen tarkoitus on tarjota koulutusta ja työharjoittelua sekä työllistymismahdollisuus maahanmuuttajataustaisille nuorille. Tavoitteena on myös lisätä yritysten tietämystä monikulttuurisuuden huomioon ottavista toimintatavoista. Pyrkimys on niveltää monikulttuurisuuden huomioon ottava työote osaksi yritysten arkea.

OK!-hanke tukee maahanmuuttajataustaisia nuoria matkalla kohti työllistymistä. Hankkeen koulutuksessa tutustutaan suomalaiseen työelämään ja -kulttuuriin sekä kehitetään omien vahvuuksien tunnistamista sekä työnhaku- ja muita työelämävalmiuksia. Koulutuksen jälkeisellä työharjoittelujaksolla nuoret tutustuvat työelämän haasteisiin ja tehtäviin käytännössä. Työharjoittelun jälkeen nuorten on tarkoitus saada itselleen työpaikka. Hankkeen suojelijana toimii Maria Guzenina-Richardson.

Seuraava OK!-hankkeen koulutus käynnistyy marraskuussa 2009.

OK!-hanke on osa Suomen lasten ja nuorten säätiön monikulttuurisuusohjelmaa. Hankkeen päätukijoita ovat Manpower, Deloitte sekä Uudenmaan työvoima- ja elinkeinokeskus. Yhteistyöyrityksinä toimivat Fazer Amica, Itella, TNT ja Unicafe.
 

Lisätietoa:
OK!-projektipäällikkö Varpu Punnonen
puh: 050-373 8718, varpu.punnonen(at)slns.org 
 

Manpower
Manpower on maailman johtava rekrytointi- ja henkilöstöalan yritys, joka toimii 12 paikkakunnalla Suomessa.
www.manpower.fi

Deloitte
Deloitte on maailman johtavia asiantuntijapalveluorganisaatioita,  joka tarjoaa asiakkailleen tilintarkastukseen, verotukseen, konsultointiin ja yritysjärjestelyihin liittyviä palveluita.
www.deloitte.fi

Uudenmaan työvoima- ja elinkeinokeskus (TE-keskus)
Työvoima- ja elinkeinokeskukset ovat valtion alueellisia palvelu- ja kehittämiskeskuksia, jotka tukevat ja neuvovat yrityksiä ja hoitavat alueellista työvoimapolitiikkaa.
www.te-keskus.fi

Hankkeeseen liittyviä tiedotteita:

OK!-hankkeen koulutusta maahanmuuttajanuorten työllistämiseksi 13.3.2009